Gate-Персонал. Основной комплект

Особенности Основные функциональные возможности: 1. Управление системой контроля доступа • Ведение актуального списка сотрудников с привязкой к конкретной организации и подразделению организации; • Ведение списка пропусков с сохранением истории их назначения и передачи; • Управление пропусками сотрудников назначение/редактирование/изъятие; • Возможность одновременного наличия у одного сотрудника нескольких пропусков; • Управление уровнями доступа сотрудников (назначение/редактирование допусков и расписаний прохода); • Возможность назначения допусков по нескольким настраиваемым шаблонам в зависимости от организации и подразделения сотрудника; • Возможность управления неограниченным количеством веток контроллеров в пределах локальной сети; • Централизованное управление территориально-распределенными объектами СКД; • Возможность мониторинга событий в реальном времени; • Хранение истории событий СКД с расширенными функциями анализа. 2. Учет фактического рабочего времени сотрудников • Поддержка многофирменного учета. Одна база «GATE-Персонал» может взаимодействовать с несколькими базами данных ЗУП и УПП; • Поддержка плавающих и сменных графиков работы сотрудников; • Контроль опозданий и ранних уходов сотрудников; • Контроль местных командировок сотрудников; • Возможность учета санкционированного отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение дня с указанием включать ли данное отсутствие в рабочее время; • Возможность индивидуального назначения сотрудникам точек доступа для расчета рабочего времени; • Расчет фактически отработанного времени сотрудником с учетом текущего графика работы; • Расчет отработанного времени по нескольким стратегиям расчета (первый вход/последний выход, каждый вход/выход, первое/последнее событие); • Формирование табеля учета рабочего времени с учетом переработок, вечерних и ночных часов работы; • Формирование единого табеля учета рабочего времени вне зависимости от количества объектов, по которым перемещался сотрудник в течение отчетного периода; • При совместной работе с ЗУП или УПП формирование табеля учета рабочего времени с учетом командировок и больничных листов сотрудников.